大大小小的企業(yè)中，無論是線上還是線上都會推崇會員制，因為這樣能增加用戶的忠誠度。以前會員都是使用會員卡制，一卡在手走遍國內的連鎖店，但是這種操作方式終究不是便利的。會員APP系統(tǒng)開發(fā)結束了會員卡時代，能把產品的形象統(tǒng)一，利于品牌資產積累。
會員體系APP開發(fā)功能特點介紹
1、經營報表：經營報表會自動生成，方便用戶掌握數(shù)據(jù)的趨勢，了解店鋪的經營情況，統(tǒng)計每天、每周以及每月、季度、年經營數(shù)據(jù)。
2、會員充值：快速充值金額，一鍵搞定，會員可以自己選擇充值的金額，可以一次性充值多點，也可以一次性充值消費的金額，隨用戶自由選擇。
3、掌握會員信息：能快速查詢會員信息，包括會員的聯(lián)系方式、消費情況、充值情況等，系統(tǒng)可實名也可匿名，讓用戶能夠保護自己的隱私；營銷活動可以通過平臺精準推送，讓更多人看到活動有什么。
4、反饋服務：為用戶設置安全的操作，在需求建議方面讓用戶能極速反饋，店家看到反饋后會馬上進行改進。
下面就聊聊市面上常見的一些會員體系APP成長體系做法：
用戶成長體系是記錄用戶成長曲線，并根據(jù)用戶成長分階段或分目標展開激勵運營策略的一套機制。對用戶來說是明確身份感知，滿足上層虛榮心的標識；對企業(yè)來說則是增強用戶粘性、活躍度、忠誠度，提高營收的一種手段。
無論是聊天社交的QQ，貼吧、還是購物的淘寶，支付寶、亦或是常用的生活服務類的貓眼、餓了么。不難發(fā)現(xiàn)，大部分有賬號的任一款產品，都無外乎會涉及到用戶成長體系。那么一個基本的成長體系需要具備什么樣的要素呢？
對象
普通用戶or會員用戶
目的
針對普通用戶的多為行為成長體系，如規(guī)范用戶行為，對某一指定行為量化成長值給予獎勵。針對會員用戶的除了行為成長體系，還包括激勵成長體系，即通過分等級特權激勵誘導用戶完成任務，達成更多更強大的特權功能。
手段
現(xiàn)有大部分產品都采用積分與等級結合的方式來給予用戶感知，同時輔以勛章、成就等外顯標識強化認知，用任務、特權、獎勵等體系給予激勵。無論自我的成長等級感知還是他人對我成長等級的感知，都起到了比較好的認知效果。
維度
維度的話，暫定為成長（活躍）維度、任務（激勵）維度、開通（消費）維度吧。
成長(活躍）維度即普通用戶或會員用戶都具備的當日成長速度，或通過某一固定的行為（淘寶的累積購物金額、貼吧的簽到）增加成長值。
任務（激勵）維度即通過額外的用戶行為，（點擊面板圖標，進入會員主頁）達成增加成長值的目的。
開通（消費）維度即通過消費獲得的一次性大額成長值，如年費。
除此之外，大部分成熟的用戶成長體系還會涉及到成長值倒扣，如會員到期
大部分用戶成長體系都會制定相應的成長值與等級體系，在這條等級成長的曲線上，通過以上幾種維度開展，其實維度并沒有必要劃分的這么明顯，也可按難易區(qū)分，用戶操作門檻成本低的是簡單的易得的，需要用戶多步操作的就是復雜的難得的，無論怎樣，這些都是成長體系中需要存在的。
量化
所要量化的內容包括：分等級對應的成長值、某個具體行為對應的成長值、每日成長值上限及與等級經驗的關系，分維度可獲得的成長值分布。